Santo Domingo.– El ministro de Trabajo, doctor Eddy Olivares, aseguró que la propuesta de reforma laboral en discusión en el Senado de la República no representa una imposición ni amenaza los derechos adquiridos, sino que plantea una actualización del marco normativo mediante el consenso, con miras a lograr un entorno laboral más justo y sostenible.
Durante su ponencia titulada “Reforma Laboral y su impacto en las MIPYMES dominicanas”, expuesta en el desayuno empresarial organizado por la Confederación Dominicana de la Pequeña y Mediana Empresa (CODOPYME), el ministro enfatizó que esta transformación pretende distribuir de manera más equitativa las responsabilidades y riesgos entre trabajadores y empleadores, en especial en el sector MIPYMES.
Olivares subrayó que el proyecto impulsa un nuevo pacto laboral adaptado al siglo XXI, enfocado en las nuevas tecnologías, la seguridad jurídica, y el fortalecimiento de los derechos laborales. Entre las propuestas más relevantes figuran la flexibilización de la jornada laboral, la inclusión del teletrabajo, el fortalecimiento de los mecanismos de conciliación, la actualización en licencias y beneficios, y una vía de formalización simplificada para pequeñas empresas.
“Solo con diálogo honesto y comprensión mutua podremos construir un marco laboral que responda a los desafíos actuales y futuros del país”, señaló el funcionario, al tiempo que convocó a todos los sectores, incluidos empresarios, sindicatos y autoridades, a sumarse al proceso.
Por su parte, el presidente de CODOPYME, Fernando Pinales, valoró la apertura al diálogo del Ministerio de Trabajo y reiteró que las MIPYMES, responsables de más del 98% del aparato productivo nacional, deben ser parte activa de cualquier cambio legislativo que impacte el empleo formal y la competitividad empresarial.
El evento congregó a representantes del sector empresarial de todo el país, interesados en conocer el alcance y los efectos de la reforma sobre la productividad y estabilidad laboral en la República Dominicana.
